NeuroleadershiP - für die Führungskraft von morgen
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Traditionelle Führungsstrategien haben in der Vergangenheit oft nicht den gewünschten Erfolg gebracht. Laut einer internationalen Studie sind nur 13 Prozent der Mitarbeiter hoch motiviert. Viele sind mit ihrer Führungskraft unzufrieden und daher auch demotiviert. Führungskräfte halten den Druck nicht mehr stand und psychische Erkrankungen wie Stress, Burnout und Depression nehmen kontinuierlich zu. Moderne Unternehmen brauchen jedoch Mitarbeiter, die Lust darauf haben, sind einzubringen und neues auszuprobieren.
Neuroleadership stellt daher einen neuen Ansatz für die Mitarbeiterführung dar. Indem man die Funktionsweise des Gehirn besser versteht, können Führungskräfte ihre Mitarbeiter besser motivieren, ihre Entscheidungen besser abwägen und langfristige Ziele besser erreichen. Dies wirkt sich positiv auf die Unternehmenskultur und auf die psychische und physische Gesundheit aller Beteiligten aus.
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Neuroleading LAB - BRAIN TO BUSINESS
In der Geschichte der Menschheit war unser Gehirn noch nie so vielen Einflussfaktoren ausgeliefert wie heute. Häufige Folgen dieser Entwicklung sind u.a., dass viele Lernprozesse nicht den gewünschten Erfolg bringen, Veränderungsprojekte scheitern oder Stress und Demotivation ausgelöst werden.
Die Gehirnforschung hat in den letzten Jahren bahnbrechende Erkenntnisse zu Führung, Motivation und Verhaltensänderung von Mitarbeiter/-innen erbracht. Dieses Wissen gibt uns einerseits die Möglichkeit gehirngerecht zu führen und hilft anderseits zu verstehen, wie Verhalten und Handeln von Mitarbeitern beeinflusst werden können. Dies wirkt sich positiv auf die Unternehmenskultur und auf die psychische und physische Gesundheit aller Beteiligten aus.
Aus diesen Gründen ist es unsere Vision, die Erkenntnisse der Gehirnforschung nutzbar zu machen - sowohl für Führungskräfte als auch ihre Teams und das gesamte Unternehmen.
Wir nutzen moderne Methoden, um das gelernte Wissen auch in Handlung umzusetzen, dauerhaft zu verankern und bei Bedarf abrufen zu können.
Die vier säulen im Neuroleading lab
Wir nutzen moderne Methoden, um das gelernte Wissen auch in Handlung umzusetzen, dauerhaft zu verankern und bei Bedarf abrufen zu können.
Training & workshops
- Präsenz/Online/Hyprid
- Peergroup Arbeit
- Umsetzungsbegleitung
business coaching
- Präsenz/Online/Online Tools
Webinare/Online kurse
- Spannende Themen aus der Welt der Gehirnforschung.
vorträge
- Vorträge aus der Welt der Neurowissenschaften.